龙盟公司在不断吸收各方面精英的同时，为确保公司与职工工作上得以最好的配合，发挥彼此最大的优势，现特对被培训人员做如下规定：

（1） 被培训人员由人事部管理，培训导师协助完成，各部门负责人可直接与培训导师沟通协商需培训的课题。在此期间被培训人必须遵守公司的各项制度。

（2） 培训人员的培训工作在其应聘职位范围内，时间为7-15天，此阶段是双方互相熟悉、互相适应期,此期间离开者不计发工资,合格录用者计发工资.

（3）培训导师协同各部门直接负责人写出被培训人员的表现及成绩交人事部审计核实，被培训人员可写出对公司的意见或相关部门的建议。

（4）双方认可后，确立劳动合同，在上岗的同时，公司要对其进行一系列有针对性的岗位培训。

（5）签订合同的同时，如需要公司提供住宿等附加要求, 应缴纳相应的押金。